老板拖欠我工资，我该怎么办？

老板拖欠工资并否认，您应依法维权。依据《劳动法》等规定，老板不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监督部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。
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老板拖欠工资，这样处理：1.协商：与老板直接沟通，明确表达诉求，尝试达成一致。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监督保障部门投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，按照程序进行。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。