我只入职了一个月，离职证明会给吗？

会给予离职证明。依据《劳动合同法》，离职证明应在解除劳动关系后15天内开具，用于证明劳动关系已解除及办理相关手续，未及时开具可能影响失业金申请、新职位应聘等。
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常见处理方式为向用人单位索要离职证明。若用人单位拒绝，可选择向劳动仲裁部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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会给。操作如下：首先，与用人单位沟通，明确要求开具离职证明；若遭拒，可收集证据，如劳动合同、工作记录等；然后，向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁；最后，根据仲裁结果要求用人单位开具离职证明，并办理相关手续。