学生迟到了，老师可以停课吗？

老师通常无权因学生迟到而停课。分析：从法律角度来看，学生的受教育权是受到法律保护的，老师不能随意剥夺。停课作为一种较为严厉的惩罚措施，需要有明确的法律依据和学校规章制度支持，并且通常需要经过一定的程序。单纯的迟到行为，除非情节特别严重或多次发生且屡教不改，否则不宜采取停课措施。提醒：如果老师频繁因迟到等小事停课，或停课措施未经合法程序，可能构成对学生受教育权的侵犯，学生及家长可向学校或教育部门反映。
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具体操作：1.口头警告：发现学生迟到后，老师可当场进行口头提醒和警告，告知其迟到的影响和后果。2.书面警告：对于多次迟到或情节严重者，老师可出具书面警告，记录迟到情况并要求学生签字确认，同时告知其可能面临的进一步处罚。3.课后留校反思：老师可要求学生课后留校一段时间进行反思，期间可与学生进行沟通，了解其迟到原因并引导其改正。4.与家长沟通：对于经常迟到的学生，老师应及时与家长取得联系，共同分析迟到原因，探讨解决办法，并请家长协助监督学生按时到校。5.若学生迟到行为构成严重违纪或影响恶劣，且经多次教育无效，学校可根据校规校纪采取更严厉的处罚措施，如停课（但需确保符合法律法规和学校规章制度）。
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处理方式：从法律角度，处理学生迟到问题的方式多样，包括口头警告、书面警告、课后留校反思、与家长沟通共同教育等。选择方式时，应考虑学生的年龄、性格、迟到原因及次数，以及教育目的和效果。对于初犯或轻微迟到，可采取口头警告或课后留校反思；对于多次迟到或情节严重者，可考虑书面警告或与家长沟通。