75年到92年作为临时工的工作经历，可以视为缴费

75年至92年的临时工工作经历，一般不被直接视为缴费。分析：根据我国社保制度的历史演变，75年至92年期间的社会保险制度尚未完善，临时工通常没有正式的社保缴费记录。因此，这段工作经历在一般情况下不被视为缴费年限。但具体还需参考当地社保政策，看是否有针对历史遗留问题的特殊规定。提醒：若您的社保权益因此受到影响，且当地政策无明确规定，问题可能较为严重，建议及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查询当地社保政策，了解是否有针对历史临时工的特殊规定；二是向社保部门申请认定，提供必要的工作证明和材料，争取合法权益。选择建议：首先尝试查询政策，明确是否有相关规定；若无明确规定，再考虑向社保部门申请认定，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官网或前往社保局咨询窗口，了解是否有针对75年至92年期间临时工工作经历的特殊认定政策。2.准备证明材料：若政策允许认定，准备必要的工作证明，如工资单、工作证、单位证明等，以证明您在该期间的工作经历。3.向社保部门申请认定：携带准备好的证明材料，前往社保局办理认定手续，填写相关申请表，并等待审核结果。4.法律援助：若社保部门拒绝认定或认定结果不符合预期，可咨询专业律师，了解法律途径，必要时提起诉讼或行政复议，维护自身合法权益。