退休后的事业单位非党员领导需要把护照交给单位吗？

退休后的事业单位非党员领导无需将护照交给单位。分析：从法律角度来看，我国宪法保护公民的人身自由和出入境自由，持有护照是公民的基本权利之一。退休后的事业单位非党员领导作为公民，其护照持有权不受其原工作单位或政治面貌的影响。除非有特定的法律规定或合同条款要求，否则单位无权要求个人上交护照。提醒：若单位强制要求上交护照，或以此为理由限制个人自由，可能构成对员工权利的侵犯，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.若单位以管理或安全为由要求上交护照，可提出查看相关法律依据或政策文件，明确其要求的合理性。2.如单位无法提供合理依据，可拒绝上交，并书面通知单位保留个人护照的权利。3.若单位继续坚持要求，可寻求法律援助，准备相关证据材料，如个人身份证明、护照复印件、与单位的沟通记录等。4.在律师指导下，通过法律途径解决争议，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护个人合法权益。5.在整个过程中，保持冷静，避免与单位发生不必要的冲突，确保个人权益得到妥善维护。
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处理方式：从法律角度，对于退休后事业单位非党员领导护照问题，常见的处理方式有：1.沟通协商：首先尝试与单位沟通，明确个人权利，寻求双方都能接受的解决方案。2.法律咨询：若沟通无果，可咨询专业律师，了解个人权利，评估法律风险。3.法律途径：在必要时，可通过法律途径维护个人权益，如提起诉讼或申请仲裁。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若单位要求合理且符合规定，可考虑配合；若要求无理或侵犯个人权利，则应坚决维护自身权益。