请假多休了一天工资怎么算
东阳律师
2025-04-27
多休一天工资需按公司规定或劳动法计算。依据《职工带薪年休假条例》，日工资=月工资÷月计薪天数，多休或影响年假补贴。不及时处理可能导致薪资纠纷或影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多休一天需处理。操作如下：1. 查看公司规定，明确多休处理办法；2. 若无规定，按劳动法日工资计算扣减；3. 考虑是否可用年假抵扣；4. 与上级或人事协商，确保双方满意。
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