2n赔偿在被公司辞退时，是基于哪种工资来计算？
东阳律师
2025-04-26
2n赔偿基于离职前12个月实际平均工资计算。依据《劳动合同法》，辞退员工应补偿劳动损失，按前12个月工资均值计算，含各类薪资。未及时补偿，可能面临法律诉讼及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫2n赔偿按平均工资算。操作如下：1.收集前12个月工资记录；2.与公司协商赔偿金额；3.若协商无果，准备劳动仲裁材料；4.提交仲裁申请，等待裁决；5.如需，进一步提起诉讼。
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