如果人事调动只有领导和同事签字,这有效吗?

东阳律师 2025-04-27
人事调动仅领导和同事签字没公章,一般无效。依据《劳动合同法》等,正式文件需单位盖章才具法律效力。不及时处理可能导致权益受损,如工资、职位变动等不被认可。
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人事调动无公章无效。处理:1.与单位沟通,要求补盖公章;2.若沟通无果,保留证据,申请劳动仲裁;3.如涉及重大权益,可咨询律师提起诉讼。
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人事调动常见处理方式是要求单位盖章。若单位拒绝,可协商或寻求劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如调动是否影响权益、单位态度等。
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