如何理解无固定期限合同的法定终止条件出现时止?

东阳律师 2025-06-11
无固定期限合同终止需依法定条件。依据《劳动合同法》,合同可因法定事由如到期、违约等终止,未及时处理可能导致权益受损。
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无固定期限合同终止条件。操作:1.协商终止:双方达成一致,签订终止协议。2.单方解除:依《劳动合同法》规定,提前通知或支付补偿金。3.法定终止:如合同到期、企业解散等,依法办理终止手续。
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无固定期限合同终止常通过协商、单方解除或法定终止处理。选择方式需考虑合同内容、双方意愿及法律规定,确保合法合规。
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