节假日公司不放假且不给双倍工资，合法吗？
东阳律师
2025-05-02
节假日公司不放假且不给双倍工资不合法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付三倍工资，不支付则违法。长期如此，员工权益受损，可能引发劳动争议。
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