工资发放是否需回总部签字？

辞职后外地工作，工资发放无需回总部签字。法律依据：《劳动法》规定，劳动者有权获得应得工资，若被拖欠可向劳动局投诉。不及时处理可能导致工资被无故拖欠，损害您的合法权益。
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常见处理方式为向当地劳动局劳动监察投诉或联系公司人力资源部门。若公司违规，依据《劳动法》，您可选择向劳动局投诉以保障权益；若仅是流程问题，联系人力资源部门解决即可。
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辞职后工资问题，处理方式如下：1.若公司正常流程要求回总部签字，可与公司协商远程处理或委托他人代签。2.若公司拒绝支付，依据《劳动法》，可向当地劳动局劳动监察提出投诉，并提供相关证据。3.若劳动局调解无果，可考虑走法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。