增加工作量不提工资怎么办
东阳律师
2025-04-25
增加工作量不提工资可申请仲裁。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门，快速直接；仲裁则需准备相关证据，适合争议较大情况。根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。1. 投诉：向劳动监察部门反映，请求其介入调查并协调解决。2. 仲裁：准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会提起，通过正式程序维权。
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