工资是否还会发放?

东阳律师 2025-04-22
自离后工资仍应发放。依据《劳动合同法》,劳动者付出劳动,用人单位需按约定发放工资,否则违反法律规定,可能面临法律制裁,损害劳动者权益。
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自离有工资。操作如下:1.收集工作证据,如出勤记录;2.与用人单位协商,要求发放应得工资;3.若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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自离工资问题,常见处理为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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