公司记过处分后被开除怎么办

被开除仍应获工资，违法解除可申请赔偿。依据《劳动法》等相关规定，被公司开除应结清工资。若公司违法解除，可申请劳动仲裁要求赔偿，工作1年赔2个月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。
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被开除应维权。被开除后，首先与公司沟通要求结算工资；若认为开除不合法，收集证据，如合同、开除通知等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及赔偿金；同时，考虑咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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被开除后可申请劳动仲裁或协商。面对开除决定，可先与公司协商解决；若协商无果，且认为开除决定违法，则应及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。