员工私吞公司2000元怎么定罪

员工私吞2000元未达定罪标准。依据《刑法》关于侵吞公司财产罪的规定，需数额较大才构成犯罪，2000元未达此标准，但公司仍应严肃处理，以防类似行为再次发生，造成更大损失。
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员工私吞公司财物，常见处理方式有内部处理、报警或起诉。若数额较小，可先内部调查处理；若数额较大或情节严重，建议直接报警或向法院起诉，以维护公司权益。
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员工私吞2000元，处理如下：1. 内部处理：进行警告、罚款或辞退等，并加强财务管理和监督。2. 报警：若后续有类似行为且累计数额较大，或情节恶劣，可报警处理。3. 起诉：若私吞行为造成公司较大损失，且协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿。