交社保,请病假了怎么办?
东阳律师
2025-05-09
请病假不影响交社保。职工请病假,与单位仍存在劳动关系,单位需继续购买社保。依据《劳动法》,劳动者患病时享受社保待遇。若单位停缴,将影响你的社保权益,可能导致无法享受医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请病假社保照交。操作如下:
1. 确认病假期间劳动关系存续,单位应继续缴纳社保;
2. 如发现单位未缴,先与HR或财务部门沟通了解原因;
3. 沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,维护自身权益;
4. 保留好相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请病假后,社保继续由单位缴纳。常见处理方式为:首先确认病假期间单位是否继续缴纳社保;若未缴,可与单位沟通或向劳动部门投诉。选择处理方式时,需考虑个人权益保障和与单位的沟通效果。
1. 确认病假期间劳动关系存续,单位应继续缴纳社保;
2. 如发现单位未缴,先与HR或财务部门沟通了解原因;
3. 沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,维护自身权益;
4. 保留好相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请病假后,社保继续由单位缴纳。常见处理方式为:首先确认病假期间单位是否继续缴纳社保;若未缴,可与单位沟通或向劳动部门投诉。选择处理方式时,需考虑个人权益保障和与单位的沟通效果。
上一篇:交通事故肩袖损伤赔偿几个月
下一篇:暂无 了