干十几年欠薪五个月怎么办

东阳律师 2025-04-29
拖欠五个月工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期欠薪可能导致生活困难,应及时维权。
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处理欠薪可投诉劳动监察或申请仲裁。建议先尝试与雇主沟通,无果后再选择正式法律途径,根据具体情况决定投诉或仲裁。
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欠薪可维权。操作:1. 与雇主沟通,要求支付欠薪;2. 若沟通无果,前往劳动部门保障监察大队投诉,提供工作证明及欠薪证据;3. 或直接申请劳动仲裁,按程序提交材料,等待裁决。
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